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临沂市会计学会2014年重点工作
[字号: ] 2014-07-17 NULL NULL  阅读次数:5578

2014年,在省会计学会和市财政局的指导下,学会将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持“为财政工作服务、为会计人员服务”的宗旨,围绕全市财政经济工作和会计改革与发展,在会计制度的贯彻实施、会计人才培养和会计工作调研等方面,积极发挥职能作用,为会计管理工作提供支持保障。

一、完善会员数据库,进一步增强学会服务功能

会员是学会生存和发展的根本,学会要发展壮大,首先要得到会员的支持和认可。一是积极吸引中青年财务骨干加入学会,进一步优化学会会员结构,壮大会员规模。二是梳理分析现有会员情况,在核实并充实完善基础信息的基础上,建立健全会员数据库。三是根据会员需求,为不同层次的会员提供职业发展所需知识及能力相关的培训、辅导等服务,帮助会员有效提高专业技术水平和业务能力。四是继续为会员及时提供业内信息和研究动态。

二、发挥职能作用,配合做好人才培养工作

八续教育管理暂行办法加大会计人才培训力度,重点配合财税体制改革和行政事业单位会计改革,组织高层次和更重实效的培训班、研讨班。一是配合会计管理部门,与市高级财经学校等单位合作,举办行政事业单位内部控制规范培训班,面向市县(区)两级财政系统相关人员、行政事业单位相关人员,全面培训《行政事业单位内部控制规范》。二是面向本市会计人员举办若干专题培训,内容包括《行政单位会计制度》、《事业单位会计准则》、新修订的企业会计准则、小企业会计准则新旧衔接等,提高会计人员特别是高级财会人员素质,促进单位内部管理水平和会计信息质量提高。  三是配合会计管理部门,做好会计人员继续教育培训工作。按照会计人员继续教育“五化”要求,结合会计人员继续教育免收费的新变化,分层次开展培训,增强培训的实效性。开展岗前培训,提高持证不在岗人员的实务操作能力。依托现有社会培训机构,建立为会计人员提供岗前服务的会计实训基地,突出岗位适应能力培训,为一线会计岗位储备、输送适用的会计人才;组织行政事业单位和企业财务负责人、业务骨干参加上级学会、高等院校举办的高水平培训,培养和造就一批精于业务、善于管理的高素质、复合型会计人才。四是参与骨干会计人才培养工作。根据《临沂市骨干会计人才选拔培养实施方案》,配合会计管理部门,通过个人申报、笔试、面试等程序,选拔培养首期约60名骨干会计人才

三、结合财政会计管理,开展调研和学术交流

适应新形势发展的要求,围绕财政和会计工作的热点、难点问题,密切联系实际,积极开展理论研究和调研活动,促进会计管理水平提升。一是根据省社科规划项目会计科研课题和省市会计工作调研课题安排,筛选对口课题开展专题调研,充分发挥会长、副会长、理事和常务理事的作用,选择部分调研课题由他们牵头负责落实引导和鼓励会员就各行业领域的亮点工作、特色工作开展自主调研,宣传我市会计工作好的做法和经验。二是开展年度优秀会计论文征集活动,将优秀论文推荐到省会计学会参评或推荐到《齐鲁珠坛》等刊物发表,调动会计人员积极性。三是积极组织会计理论研讨和业务交流。围绕财政和会计管理工作,组织召开会计理论和会计业务研讨会、会计工作经验交流会等活动,探讨如何发挥会计管理职能作用,为财政管理和宏观调控服务,促进经济社会协调发展;探索会计信息收集、分析及使用新机制,提高会计理论研究和实务工作水平。

、丰富宣传平台,为会员提供优质多元化服务

为更好地开展学会工作,服务广大会员,配合会计管理部门,对临沂财会信息网进行改造提升,通过建立市、县会计信息网站集群,扩大学会宣传阵地。优化网站功能,增加学习园地、会计业务网络情景模拟等模块,增加会计考试试题、会计实务案例分析等内容,将网站建成会计之家、服务驿站。开辟“每月e题”有奖问答栏目,每周公布一定数量答题,从成绩优异者中随机抽取纪念奖两名,每年答题成绩优异者可抵免当年继续教育,促使大家学习会计知识常态化。积极探索微信、微博等新媒体交流方式,尝试借助新的交流方式吸引青年会员。

五、深化交流与合作,进一步发挥学会作用

在省会计学会、市财政局的领导下,进一步加强与兄弟学会的横向交流,深入学习兄弟省市会计学会的经验和成绩,在会员服务、自身建设方面取长补短、博采众长;在课题研究、学术交流等方面加强合作,共同促进会计改革与发展,为财政改革和经济社会发展发挥新的更大作用。

六、加强学会建设,确保工作有序开展

健全的组织机构和完善的规章制度,是学会有效开展工作的保证。一是要按照学会章程规定,健全和完善学会的工作制度、会议制度、档案管理等规章制度,确保学会工作正常开展。三是根据工作需要,组建学会内设工作机构,明确职责分工,有效开展工作。四是加强学会秘书处建设,统筹协调,把学会日常工作扎扎实实开展起来。

七、完成省会计学会和领导交办的其他工作




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